XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN- NHỮNG ĐIỀU NGƯỜI LAO ĐỘNG CẦN BIẾT

1. Xuẩt khẩu lao động Nhật Bản là gì?

Xuất khẩu lao động (xklđ ) Nhật Bản là những từ không còn xa lạ đối với các bạn trẻ hiện nay, đây là hình thức đưa người lao động đủ tuổi sang Nhật Bản để làm việc trong khoảng thời gian từ 3-5 năm dưới sự tuyển chọn và đào tạo của những bên có thẩm quyền. Người lao động sang làm việc phải được cấp visa và được sự thông qua của một trong hai đơn vị là bộ lao động thương binh và xã hội hoặc phía bên công ty đại diện.

2. Điều kiện tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản?

Mỗi đơn hàng sẽ có những yêu cầu khác nhau dành cho các đối tượng tham gia xklđ, nhưng đa phần các đơn hàng hiện nay đều có những yêu cầu chung cụ thể như sau:

+ Độ tuổi: từ 18- 32 tuổi ( Tùy theo mỗi chương trình mà độ tuổi được quy định khác nhau)

+ Trình độ: Phải có bằng tốt nghiệp THPT, một số những đơn hàng đặc biệt hơn thì sẽ yêu cầu trình độ cao hơn như có bằng Trung cấp, Cao đẳng, Đại học…

+ Sức khỏe: Các ứng viên tham gia xklđ phải đảm bảo đầy đủ sức khỏe, không bị mù màu, không bị viêm gan B, không cận trên 3 độ, không hút thuốc (hoặc từ bỏ thuốc ngay từ khi đăng kí tham gia), không xăm hình (hoặc hình xăm nhỏ, kín). Không tiền án tiền sự và không tham gia tệ nạn xã hội.

3. Chi phí tham gia xuất khẩu lao động

Chi phí tham gia xklđ phải tùy thuộc vào từng đơn hàng, cũng như thời gian tham gia vào đơn hàng là 1 hay là 3 năm của từng lao động:

• Đơn hàng 1 năm có chi phí dao động từ 40- 80 triệu đồng

Đây là đơn hàng có chi phí thấp phù hợp với những bạn có mong muốn làm việc ở nước ngoài trong thời gian ngắn. Tuy nhiên vì thời gian làm việc ngắn, sẽ ảnh hưởng đến quá trình tích lũy thu nhập nhập của bạn khi trở về nước, mức lương chi trả cho hợp đồng này cũng thấp hơn so với mức lương của đơn hàng 3 năm. Đi đơn hàng 1 năm sẽ không được quay lại Nhật Bản làm việc tiếp sau khi kết thúc hợp đồng.

• Đơn hàng 3 năm có chi phí dao động từ 85- 150 triệu đồng

Măc dù chi phí cao hơn so với đơn hàng 1 năm nhưng đây vẫn là đơn hàng dược nhiều người xklđ chọn lựa nhất. Thời gian làm việc 3 năm là đủ để bạn có được số tiền tích lũy cao khoảng 700-800 triệu đồng khi về nước. Khi kết thúc quá trình làm việc 3 năm tại Nhật, người lao động có thể gia hạn làm việc thêm 2 năm nếu chưa có ý định trở về nước.

4. Cần chuẩn bị gì trước khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

• Giấy tờ pháp lý

Để được xklđ sang Nhật, điều quan trọng là phải chuẩn bị đầy đủ các loại hồ sơ và giấy tờ như: sơ yếu lý lịch, hộ khẩu gia đình, giấy khai sinh, chứng minh nhân dân, bằng tốt nghiệp các loại, giấy xác nhận hạnh kiểm, giấy xác nhận tình trạng hôn nhân, ảnh thẻ, giấy khám sức khỏe, hộ chiếu, đơn tự nguyện, Giấy xác nhận thông tin… Tất cả hồ sơ và những bản sao công chứng phải có thời hạn trong vòng 6 tháng.

• Tiếng nhật cơ bản

Sau khi thi tuyển đỗ đơn hàng các bạn sẽ có thời gian học tiếng Nhật trong vòng 6 tháng trước khi bay do phía công ty đào tạo. Người xklđ Nhật Bản cần phải đạt trình độ tiếng Nhật N5 hoặc N4 theo yêu cầu của từng đơn hàng. Học tiếng Nhật sẽ giúp bạn tự tin hơn trong giao tiếp cũng như thuận tiện trong quá trình làm việc tại Nhật Bản.

• Giữ gìn sức khỏe

Để đảm bảo cho quá trình trước và sau khi xklđ người lao động phải luôn có ý thức bảo vệ và nâng cao sức khỏe cá nhân của mình. Cố gắng rèn luyện sức khỏe thường xuyên để có thể học tập và làm việc tốt nhất.

• Giữ vững tinh thần

Giữ tinh thần lạc quan và tự tin trong mọi thử thách, tích cực đối diện và luôn tin tưởng vào khả năng của bản thân. Luôn suy nghĩ những điều tích cực khi gặp khó khăn và duy trì suy nghĩ cũng như tinh thần đó trong công việc hằng ngày.

5. Quyền lợi của người lao động ở Nhật Bản

• Mức lương

Mức lương người đi xklđ nhận được sau một tháng làm việc sẽ dao động từ 25- 35 triệu đồng/ 1 tháng ( chưa tính tiền tăng ca và phụ cấp).

Sau khi trừ các khoản tiền ăn uống, chi phí sinh hoạt và bảo hiểm thì mỗi tháng người lao động có thể tích lũy được từ 16-25 triệu đồng/ 1 tháng.

• Chế độ đãi ngộ

Khi người lao động sang Nhật làm sẽ được công ty chuẩn bị sẵn nhà ở với đầy đủ các trang thiết bị tiện nghi như điều hoà, tủ lạnh, máy giặt…

Được hưởng các chế độ đóng thuế, bảo hiểm, nghỉ phép, nghĩ lễ theo quy định của pháp luật Nhật Bản.

Ngoài ra, sau khi kết thúc hợp đồng lao động trở về nước người lao động sẽ nhận được khoảng 70% khoản thuế và bảo hiểm đã đóng trước đó bao gồm: tiền nenkin, tiền hoàn thuế đóng dư, tiền hoàn thuế một phần.

6. Gặp khó khăn khi ở Nhật, ai là người giúp đỡ

Trong quá trình sinh sống và làm việc nếu bạn gặp khó khăn khi ở Nhật Bản thì sẽ được nhận sự hỗ trợ từ nghiệp đoàn quản lý.

Bên cạnh đó còn có cơ quan đại sứ quán Việt Nam tại Nhật Bản, họ sẽ hỗ trợ cho người Việt sinh sống tại Nhật Bản giải quyết những vấn đề liên quan đến visa và những thủ tục pháp lý cần thiết.

Mọi thắc mắc về xklđ Nhật Bản đã được giải đáp tất cả phía trên bài viết, xklđ Nhật Bản không chỉ mang lại cơ hội nghề nghiệp mà còn là một hành trình phát triển cá nhân. Bằng cách hiểu biết và chuẩn bị kỹ lưỡng, người lao động sẽ có thể hòa mình vào môi trường mới một cách mạnh mẽ và tự tin, tận hưởng những trải nghiệm độc đáo mà Nhật Bản mang lại.